6月19日至20日，物業管理員職業技能等級考試在集團人才評價中心考場成功舉辦。集團黨委書記、副總裁張鋒擔任本次考試主考，巡考分別由集團人力資源部部長、黨群工作部部長擔任，吉林省職業技能鑒定中心主任丁萬君及相關人員親臨考試現場進行檢查指導。

　　本次考試是集團自2020年取得職業技能等級自主評價和第三方評價資格以來開展的首場職業技能等級考試，集團內外共有124名考生報名參加，考試等級分為職業技能二級、三級、四級，考試科目包括理論和技能兩部分，均采用上機答題的方式進行。

　　本次考試遵循公平、公正、公開的指導原則，設有考務負責人、考評員、質量督導員、監考員、考務工作人員及聯系人等。在上級部門指導下，集團人力資源部制定了完備的考務實施細則和應急處理預案，建立了內部和外部相結合的質量督導體系，考點內嚴格遵守防疫部門要求，每位考生均經過掃碼、測溫，簽署防疫承諾書，并設有隔離室和必要的醫護用品?？紕樟鞒虈栏癜凑帐÷殬I技能鑒定中心有關規定執行，考試全過程留有完整的影像記錄資料?？荚嚱Y束后，由考評專家組進行閱卷和分數統計，考試合格人員將由集團和省職業技能鑒定中心共同核發職業技能等級證書，并領取國家職業技能提升專項補貼。
　　職業技能等級認定工作是集團人才興企戰略的一個重要組成部分，是在國家放管服政策的指引下，通過企業技能人才自主評價，提升各產業在職員工的職業素養和技術水平，以“考核+評價”的方式，激勵員工自覺提高崗位任職標準，主動規范業務流程，對于加強集團后備人才梯隊建設、優化人力資源配置具有重要的現實意義。
　　本次舉辦的物業管理員職業技能等級考試，是集團在技能人才培養方面的一項重要務實舉措，在夯實和鞏固集團物業產業市場地位的同時，也為集團人才體系建設和可持續發展提供了有力保障。